Pricing Manager (m/w) Pharmaindustrie

Unser Kunde zählt zu den TOP 10 der INTERNATIONAL forschenden PHARMAUNTERNEHMEN. Mit einer gut gefüllten Produktpipeline und LAUFENDEN PRODUKLAUNCHES zählt er derzeit zu einem der INNOVATIVSTEN KONZERNE in der Branche. Dem Bereich Market Access kommt demnach HOHE STRATEGISCHE BEDEUTUNG zu.

Das Thema PRICING & REIMBURSEMENT gewinnt immer mehr an Bedeutung, wenn wir von einer erfolgreichen Markteinführung neuer Produkte oder aber auch der nachhaltigen Vermarktung bereits bestehender Produkte sprechen.

Als Teammitglied der Market Access Abteilung EVALUIEREN und implementieren Sie PREISSTRATEGIEN in Abstimmung mit lokalen und globalen Instanzen. Ihr vielseitiges Aufgabengebiet reicht u.a. von der fristgerechten PREISEINREICHUNG, der Erstellung von EU-PREISVERGLEICHEN über die Aufbereitung von MITBEWERBSANALYSEN hinsichtlich Kassenstatus und Preisentwicklung bis hin zur Adaption GESUNDHEITSÖKONOMISCHER STUDIEN auf dem österreichischen Markt in Zusammenarbeit mit externen Beratern.

Ihr – idealerweise – NATURWISSENSCHAFTLICHER universitärer BACKGROUND, verhandlungssicheres Englisch ergänzt mit erster Berufserfahrung in der Pharmaindustrie, z.B. aus den Bereichen Market Access, Regulatory oder Marketing, sind beste Voraussetzungen, um in dieser Position zu starten und zu wachsen. Wir richten uns an WISSBEGIERIGE und INTEGERE Persönlichkeiten, die sich einerseits gerne mit der Aufbereitung und Analyse von Daten, der Betreuung von Pricing-relevanten Datenbanken und IT-Systemen sowie fristgerechten Einreichungen beschäftigen. Andererseits fungieren Sie gerne als KOMMUNIKATIONSSTARKE/R INPUTGEBER/IN und liefern wichtige Denkanstöße und Argumente für die Geschäftsführung, das Marketing-, Sales- und auch Medizinische Team.

Für die ausgeschriebene Position gilt ein KV-Mindestgrundgehalt von EUR 22.000,– brutto pro Jahr – je nach Erfahrung und Hintergrund selbstverständlich signifikant anpassbar – sowie attraktive Sozialleistungen eines internationalen Pharmakonzerns. Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung unter Angabe der Referenznr. 10023 und ggfs. Sperrvermerke, die Sie bitte an Mag. Tatjana Skopek richten.